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その4 【労働環境】まるで現代版『ああ野麦峠』 和民元店長が経験した修羅場--ワタミ側「『元店長』とはどこのどなた 」



496:名刺は切らしておりまして:2012/03/03(土) 21:00:28.91 ID:ettAoVue

渡邉の正体は、独裁者だよ。

 

ワタミが買収した学校の入口です。

北朝鮮か?






503:名刺は切らしておりまして:2012/03/04(日) 04:40:34.70 ID:GQ6580NF

>>496
図書室に理事長(社長)の新刊が入ると、
全教職員にお知らせメールが来るんだぜ。
さすがに感想文の提出はないが。






580:名刺は切らしておりまして:2012/03/07(水) 14:48:45.11 ID:T3A3+fpd

これ切り抜けたらブラックワタミさん自信持ってやりたい放題しそう。






585:名刺は切らしておりまして:2012/03/07(水) 17:09:13.04 ID:dng9h/ZN

和民って決して安くないと思うのは俺だけ?










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598:名刺は切らしておりまして:2012/03/08(木) 07:01:34.33 ID:R3uSLkpV

野麦峠なんて昔の映画
さいきんの奴は知らねーよ






599:名刺は切らしておりまして:2012/03/08(木) 15:50:52.71 ID:wnwF84/w

Let's expose corporate crime in English! [ENGLISH板]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/english/1331150932/3


3 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2012/03/08(木) 15:34:59.66 

"Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act.
(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)

Ms. Mina MORI, who belonged to Watami, killed herself at the age of 26 in 2008, due to mental instability by excessive and illegal hard work.
The bereaved family claimed workers' compensation around four years ago. As a result, the examiner of Workers' Accident Compensation
Insurance officialy affirmed the petition, and the determination letter dated on Feb.14, 2012 says; "She could not afford holidays at all
because her overtime work is more than approx. 140 hours per month. We suppose that the main cause of her suicide would overtax by
excessive hard work."

A store manager and a careworker, both of who belonged to Watami, witness similar hard work and depose with evidences that Watami
violate the Labor Standards Act, especially constantly unpaid overtime work. If any of them were true, Watami commit organized crime.


~ News Sources (ニュースソース) ~
All of the following sources are written in Japanese only. 


ワタミ社員の過労自殺を認定 入社2カ月の26歳女性
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html 


まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 - 雑誌記事:@niftyニュース
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm 


ワタミ反省の色なし!? 自殺した女性の勤務内容について一切回答せず / 「遺憾」とした文書を削除 2012/02/25(土) 12:46:58 [サーチナ]
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0225&f=national_0225_093.shtml 


ブラックなのは居酒屋だけじゃない! 「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html






603:名刺は切らしておりまして:2012/03/08(木) 22:45:45.49 ID:o1KLA0U3

>>1
渡邉美樹=犯罪者
こんなクズが都知事に立候補w






604:名刺は切らしておりまして:2012/03/08(木) 22:49:30.57 ID:wnwF84/w

>>603
ホリエモンを応援していた武部元自民党幹事長を思い出すよなwww







607:名刺は切らしておりまして:2012/03/08(木) 23:09:37.59 ID:OTCuoZWS

ワタミが駄目なら、モンテローザのほうがマシって言うのかよ?






613:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 00:05:22.77 ID:zfzDgjiw

>>607
考えてみな。お前ならどちらに就職する?

1. 薄給激務。休日もレポート提出、ボランティア活動ありの会社。
2. 比較的高給激務。部下がミスらない限り休日は休める会社。

答えは簡単だろう?若い頃の渡邊美樹も前者は選ばないだろうよ。






614:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 00:13:45.19 ID:enZqpoOA

>>613
渡邊美樹が起業するために金を貯めたのは
飲食の店長じゃなくて佐川急便。


それが答えかと。





622:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 03:23:50.66 ID:gLvn7fR5

社長の人柄によっては行きたくなくなるね。
王将も新人研修の番組見てから行かなくなった。






749:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 18:42:49.09 ID:nGYMnXct

>>622
俺もw






750:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 19:02:01.76 ID:hQi0Vst8

>>622
でもさ~、従業員には罪は無い
彼らにどんな罪があるのかでっせ?






625:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 05:58:23.48 ID:SyKnf1sS

真面目で素直な子だったろうに






626:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 06:21:29.87 ID:18s6z9mA

前にまとめであった和民の元社員だけど質問ある?
みたいなスレがあったけど、
あれは完全に和民が立てたスレだよと、
つい最近辞めた元社員が言ってみる 


あのスレは9割りが嘘
あれをみてバイトの子達と盛り上がったわ 


何でこんなやばい会社なのに、
じいさんと婆さんはみきをありがたがってるのかよ~わからん






628:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 06:27:40.05 ID:18s6z9mA

後、宗教じみてるのはガチ 


みきの活躍みたいなビデオを全員見させられて
感想書かせられるし、みきにハマって創価みたいな狂信者もかなり多い 


みんな、訴えたらいいって言ってるけど手前までなら結構あるよ
上の人間が昔、一年で五件示談になったみたいな話しをしてた







637:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 07:38:25.38 ID:UVKMUeGX

あの事件後、社員に対して終業後、愛社精神について
ネットに書き込んでレポートを出すように
社長から指示があった 


明け方にかけてカキコが増えるのはそのせいだよ






640:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 08:04:27.24 ID:F14pcDGA

>>637
自分の会社対する愛を書き込めるなんてなんてすばらしい会社なんだ。






638:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 07:51:05.37 ID:17girDWy

某制作会社所属で放送作家の卵やってた知人は、
年間の休みが5日しかなかったとさ。 

普段もほとんど家に帰れないから、マンションも解約して
友達の家に最低限の荷物だけ置かせてもらったと。 


2年でやめたけどね。そいつ。






651:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 17:01:20.83 ID:AcOhMMB3

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。
       途中で止めてしまうから無理になるんですよ」 

村上龍「?」 

ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。
    途中で止めなければ無理じゃ無くなります」 

村上「いやいやいや、順序としては
『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね?」 

ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」 

村上「?」

ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、
    とにかく一週間全力でやらせる」 

村上「一週間」 

ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」 

村上「・・・んん??」 

ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。
    『無理』という言葉は嘘だった」 

村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。
鼻血が出ても倒れても」 

ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。
    その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」 

村上「それこそ僕には無理だなあ」







653:名刺は切らしておりまして:2012/03/09(金) 23:34:05.43 ID:zUjIA4qF

日刊ゲンダイの会長の連載が終わったけど、
最終回の最後の一文が印象に残った。 


『ワタミは「社員の幸せ」を最大の目標にしている。
稀有な経営者といえるだろう。』






657:名刺は切らしておりまして:2012/03/10(土) 09:43:56.09 ID:SqVzBkM9

>>653
働く=幸せ
よって、
死ぬほど働く=死ぬほど幸せ

理屈は通ってるw






658:名刺は切らしておりまして:2012/03/10(土) 09:46:54.60 ID:FoP9u5vc

まあ東電もそうだが今も働いてる奴は同罪でしょ
忠誠を誓っていると解釈するしかない







665:名刺は切らしておりまして:2012/03/11(日) 23:02:09.17 ID:HFW461kx

■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法 ■ 


ワ タミフードサービス(東京)社員だった森美菜さん(当時26)が入社2ヶ月後に自殺した。2012年2月14日付で、神奈川労働者災害補償保険審査官が 「時間外労働は月約140時間以上で休日を十分取得できる状況ではなかった。業務の負荷が主因で適応障害を発病し、自殺を思いとどまる力が著しく阻害され ていたと推定できる」として、労働災害を正式に認定。 



ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html


>時間外労働は月約140時間以上


→労働基準法第 32条に基いて、原則として「1週間について40時間以上の残業」は禁止されている。例外規定は労働基準法第36条で、「労働者の過半数で組織する労働組 合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定」をし、かつ「これを所轄労働基準監督署長に届け出た場合」のみ、「1箇月45時間」まで残業を延長 することが可能。違反者には、労働基準法第119条に基いて「6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。


ソース: 労働基準法第32条、同法第36条、同法第119条


>休日を十分取得できる状況ではなかった 


→労働基準法 第35条に基いて、原則として「使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない」とされている。但し、同条第2項に例外規定が あり、「4週間を通じ4日以上の休日」を労働者に与えていれば、違反とされない。違反者には、労働基準法第119条に基き「6箇月以下の懲役又は30万円 以下の罰金」が科せられる。


ソース: 労働基準法第35条、同法第119条







687:名刺は切らしておりまして:2012/03/12(月) 15:35:56.11 ID:K9Jk8TN5

元社員もきちんと名乗るべきかな






688:名刺は切らしておりまして:2012/03/12(月) 15:41:56.92 ID:iqd2G5eg

>>687
もし元社員が名乗って、法廷で証拠提出と証言をしてくれれば、
ワタミという企業が良い方向に変わるきっかけになるだろうね。






689:名刺は切らしておりまして:2012/03/12(月) 15:45:52.68 ID:gK+zcuvt

今はちゃんと残業代も出て、
劣悪な労働環境は改善されたんだよね?






691:名刺は切らしておりまして:2012/03/12(月) 15:53:38.10 ID:iqd2G5eg

>>689
労務管理の責任者でありながら、
>>665でも挙げた労災による女性社員の自殺について、
「労務管理できていなかったとの認識は、ありません。」
などとコメントして反省する様子を
見せていないので、現在でも労働基準法を
違反していないかどうかの要監視対象です。 


ソース:
ワタミ会長・渡邉美樹氏の自殺した女性社員に対するコメントに物議
「社員の幸せが第一 労務管理出来ていないとの認識は無い」
– ロケットニュース24(β) 

http://rocketnews24.com/2012/02/22/185307/






693:名刺は切らしておりまして:2012/03/14(水) 10:54:49.42 ID:OkUTtsCg

■ FAQ (よくある質問と回答) ■ 


Q1: 労働基準法なんて、守ってる会社のほうが少ないんだが? 

A1: 経営や資金繰りに苦しむ中小零細企業であれば、止むを得ず労働基準法を違反
   してしまった、ということで情状酌量の余地もありますが、ワタミの場合、東証一部
   上場企業(証券銘柄コード: 7522)であり、しかも、ボランティア活動までしており、
   社内の労働基準法遵守を監督し得るだけの経済的余力があることは明白です。
   よって、この場合、他社を引き合いに出すことは、全くもって不適当な例えです。 



Q2: 暴言や暴行は、程度の差こそあれ、どこの会社でもある。 

A2: 東証一部上場企業であるワタミのような、日本を代表する企業がやって良いことでは
   ありません。また、過失で、たまたま1回だけ暴言や暴行をやってしまったのではなく、
   『プレジデント』誌のような権威ある媒体のインタビューで、自分のやった暴言や暴行を、
   さも正当な行為であるかのように主張して憚らないことは、糾弾されるべきです。たとえ
   軽犯罪とは言え、加害者に反省や悔悛の兆しがなく、悪質な常習犯であることが問題
   なのです。



Q3: ○○○○○○や△△など、同業他社も同じようなことをやっている。 

A3: 労働基準法の枠内で、最大限のサービスを提供するために従業員を厳しく指導する
   ことと、労働基準法を違反して従業員を不当に取り扱うことは、全く異なる行為です。
   両者を同一視して「同じようなこと」と主張することは、全くの誤謬であり、錯覚です。



Q4: ○○○○○○や△△など、同業他社も労働基準法を違反している。 

A4: 本当に、「違反している」と断言できますか? そう主張するに足る根拠は何でしょうか?
   もし仮に、言いがかりではなく事実だとしたら、その会社も糾弾されるべきでしょうから、
   まずは具体的で根拠のある事実を挙げて下さい。もし言いがかりであれば、刑法233条
   「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害
   した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」(偽計業務妨害罪)に
   該当しますので、不用意で無責任な発言は、厳に慎むべきです。






731:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 11:38:02.70 ID:gt2bWFWH

秋田県で風力発電・風民(ふーみん)が稼動したらしいな






737:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 12:30:51.65 ID:hi/h/rBz

元々の賃金激安にして残業代きっちり払えば?
そしたらまだ社員も納得するんじゃない?






740:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 12:37:01.13 ID:Z+Zg2sqn

>>737
ダメ、最低賃金法に引っかかる、おまえはそんなだからいつまで経っても・・






745:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 14:28:27.76 ID:mQdhx9hH

>>737
庄屋かなんかがそれやって裁判で負けてたよ






738:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 12:33:38.56 ID:ksshIibr

そもそもワタミで働くと結婚できないだろ






741:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 13:05:15.53 ID:EoFoSH3w

>>738
ワタミに限らず、勤務時間不規則なブラック会社だと
結婚どころか恋愛すら大変な困難を伴う。 


出会いのチャンスは悉くぶっ潰されるし、
交際出来ても速攻で相手に愛想つかれる可能性大。







752:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 19:26:43.50 ID:FeEJGGW4

十数年前、就活時に説明会行ったことあるけど、この社長とにかく話がうまい。
夢だのなんだの理想的なこと言われたら、真に受けちゃう学生もいるだろうね。 


インターン行って、徹夜勤務が無理とわかって入社しなかったけど、正解だった。 
この社長は宗教やっても成功しただろうね。






753:名刺は切らしておりまして:2012/03/21(水) 20:41:21.95 ID:owO7p3oI

社員が自殺してるのに貧しい国に学校とか、おかしいだろ。


例 けちな社長がいるんだけど 電気普段消しとけ 電球間引いとけ
 文具品家から使わない奴皆もってこい
浮いた金で お前ら家族旅行連れてってやる 


こんな社長もいるんだけど。







757:名刺は切らしておりまして:2012/03/22(木) 19:53:32.93 ID:tm/rI462

    ワタミ従業員   :刑務所
労働 =時間無制限    :短時間定時制
食事 =食中毒複数の臭い飯:健康食
生活 =不規則      :極めて規則的
所得 =会社が抜く    :全額保証
労働 =時間無制限    :短時間定時制
休日 =僅少土日祝日無し :土日祝日休
残業 =大量で常時有り  :無し
残業代=会社に抜かれる  :元から無し
年数 =短期使い潰し   :固定契約で長期可
通勤 =満員電車数時間  :徒歩数分
結婚 =時間的収入的に無理:獄中結婚あり
家族 =会えないor殺伐  :面談時間確保可
接客 =DQN客多数   :なにそれ?
睡眠 =とれない     :充分取得
医療 =自前の殺人施設  :完備
業務 =奴隷的拷問のみ  :製造など創造的
読書 =会長の本のみ   :多数から選択可
資格 =時間的に取得不能 :資格取得奨励有り
将来性=極めて不安定   :契約期間保証






759:名刺は切らしておりまして:2012/03/22(木) 21:23:47.01 ID:mxGs60Xr

>>757
左側、「奴隷」とか「搾取」という言葉がピッタリだな。
右側見ると、ホリエモンが高笑いしてるのが目に浮かぶわw






764:名刺は切らしておりまして:2012/03/23(金) 08:24:01.37 ID:uiH/38iX

前からうさん臭い奴だと思っていたから。
店の雰囲気もあまりよくないね。
店員が必死すぎて痛々しい感じがしたし。






767:名刺は切らしておりまして:2012/03/23(金) 09:52:31.21 ID:quX0r3F0

>>764
ワタミの店はサティアンみたいなものだね。






788:名刺は切らしておりまして:2012/03/27(火) 09:31:14.13 ID:Ggx4iCKq

経営は格闘技、死ぬまで途中経過 
「今月の給料はゼロ」頭を下げても心は折らない

http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20111129/224587/
http://shinagawasn.blog.so-net.ne.jp/2011-12-19-3


 事業というのは必ず困難があります。困難がない事業なんてありません。
私は居酒屋の4店舗目を出した頃に経営危機に陥りました。社員には頭を下げて、
「ごめん。今月、給料はゼロです」と言ったことが何度もあります。


 それはほんのちょっとの違いなんです。心が負けているか、負けていないか。
下っ腹に力を入れて、絶対に負けないと思って息を止めている状況を
自分がどこまで我慢できるか。 


 経営は格闘技です。綺麗ごとではないのです。相手の喉に食らいついたら、
死ぬまで離さない覚悟がないと経営はできない。でも経営者の心が負けたら、
もうそこで終わりです。つまり事業の限界は経営者が決めるのです。 


今がどんなに良くても、死ぬまでは「途中経過」に過ぎない。
その覚悟がなければ経営はできないし、私もとにかく諦めません。 



>私は居酒屋の4店舗目を出した頃に経営危機に陥りました。
社員には頭を下げて、
「ごめん。今月、給料はゼロです」と言ったことが何度もあります。






791:名刺は切らしておりまして:2012/03/27(火) 11:19:40.17 ID:x3LYyEcV

21日、共同通信をはじめ報道各社は、
外食産業大手「ワタミ」の社員だった26歳女性の自殺を、
過労が原因だったとして労災認定されたと報じた。

共同通信は、自殺した元ワタミ社員の
過酷な労働環境を思わせる生々しい日記も公開している。

体が痛いです
体が辛いです
気持ちが沈みます
速く動けません
どうか助けてください
誰か助けてください

http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html



社畜批判の自称辛口評論家の佐高信は
そんな渡邊美樹が大好きで作家の高杉良と渡邊の対談司会を
買って出た。

http://www.kadokawa.co.jp/shinseinenshacho/pop.php/

「佐高:私もいろいろな会社を見てきましたが、
ワタミは例のない会社という感じがします。」 




確かになw







802:名刺は切らしておりまして:2012/03/29(木) 13:13:12.82 ID:1wcC4L0t

週刊ダイヤモンドの介護の特集を見ると、他の会社が運営する施設の
介護職員退職率はほとんどが5~10%となっていて、0%の施設は
ほとんどない。 


対して、超絶ブラックの代名詞であるワタミの施設の退職率がどこも
かしこも0%というのはどういうこと? 


ここまで露骨な情報操作するのはさすがブラックを超えたブラック。






803:名刺は切らしておりまして:2012/03/29(木) 15:49:17.42 ID:GRkWNlEK

>>802
殉職してるんじゃないw?






813:名刺は切らしておりまして:2012/03/31(土) 00:24:58.21 ID:7XnJLnzz

>>803
足抜けは許さないとかそういう…






480:名刺は切らしておりまして:2012/03/03(土) 03:40:11.91 ID:le8dNh5+

要は外食するなってことか。







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